Muchos agentes aún usan mandatos vagos o incompletos, lo que con frecuencia provoca disputas costosas. Aquí te explicamos cómo hacerlo bien.
En el vertiginoso mundo de los traspasos de fútbol, es fundamental entender la diferencia entre un contrato y un mandato. Un contrato es un acuerdo legal más amplio que vincula a dos o más partes a cumplir ciertas obligaciones. Un mandato, en el contexto del fútbol, es un tipo específico de contrato mediante el cual un jugador o un club autoriza a un agente a representarlo en negociaciones —generalmente durante un traspaso o una renovación de contrato—. Aunque pueda parecer solo un trámite, un mandato mal redactado puede convertir un acuerdo lucrativo en una pesadilla legal.
Tanto si eres un agente con experiencia como si estás empezando en la industria, asegurarte de que tu mandato de representación esté jurídicamente bien estructurado es esencial. Aquí te presentamos cinco cláusulas clave que todo agente debe incluir.
1. Ámbito Claro del Mandato (Derechos de Representación)
Esta es la base del acuerdo. Define con precisión qué está autorizado a hacer el agente: ¿negociar con un club específico? ¿Actuar en nombre del jugador en la negociación del contrato laboral? ¿Ambas?
Por qué importa: Sin esta claridad, surgen disputas sobre si el agente participó o no en el acuerdo final, y si tiene derecho a comisión. FIFA y el TAS han desestimado numerosas reclamaciones por lenguaje ambiguo en los mandatos.
2. Cláusula de Exclusividad
Especifica si el acuerdo es exclusivo o no exclusivo. Si es exclusivo, el jugador o club no puede contratar a otros agentes para la misma operación.
Por qué importa: Varios agentes reclamando comisión por una misma transferencia es una de las causas más comunes de litigios. Una cláusula de exclusividad bien redactada protege tus derechos y evita problemas de doble representación.
3. Duración y Condiciones de Terminación
Todo mandato debe incluir una fecha clara de inicio y de finalización. También debes indicar cómo cualquiera de las partes puede rescindir el acuerdo.
Por qué importa: Son frecuentes los conflictos por mandatos vencidos o por operaciones que se concretaron después de su expiración. FIFA suele rechazar reclamaciones de comisión si el mandato ha expirado, salvo que se pruebe una participación continua o que el agente haya contribuido directamente al acuerdo final.
4. Comisión y Condiciones de Pago
Detalla el porcentaje de comisión, quién la paga (jugador o club) y cuándo debe abonarse (por ejemplo, al firmar el contrato, en cuotas, o con los pagos salariales).
Por qué importa: Es el aspecto más litigado en disputas entre agentes. Sin términos claros, cobrar tu comisión puede convertirse en una batalla legal prolongada. El estándar del sector es entre el 5% y el 10% del salario bruto durante el contrato.
5. Cláusula de Resolución de Disputas
Con la suspensión de la Cámara de Agentes de FIFA y los actuales retos legales a las FFAR (Regulaciones de Agentes de Fútbol de FIFA), esta cláusula ha cobrado especial relevancia. Los agentes deben prever zonas grises legales y establecer claramente dónde se resolverán los conflictos.
Por qué importa: En ausencia de una cámara activa específica para agentes, las partes pueden tener que recurrir a las cámaras nacionales de resolución de disputas (en casos domésticos) o al Tribunal de Arbitraje Deportivo (TAS) como instancia final. No incluir una cláusula de jurisdicción clara puede causar retrasos e incertidumbre legal.
Incluir estos cinco elementos en tu mandato de transferencia, incluso en un formato breve de una sola página, puede ahorrarte meses o años de conflictos legales. La precisión en la redacción protege tus intereses y la integridad de la profesión.
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