Contáctanos
Inicio
Resultados de búsqueda
Causa Justificada
Despido (CRD – FIFA) Reducción de la indemnización por nuevo trabajo

Despido (CRD – FIFA) Reducción de la indemnización por nuevo trabajo

Causa Justificada
CRD
Demanda Laboral
Despido
FIFA
Indemnización
Mitigación
Nuevo Empleo
Despido (CRD - FIFA) Reducción de la indemnización por nuevo trabajo
1 / 1

La Cámara verificó si el jugador había firmado un contrato de trabajo con otro club durante el período de tiempo pertinente, mediante el cual habría podido reducir su pérdida de ingresos. Según la práctica constante de la DRC, así como el art. 17 par. 1 lit. ii) del Reglamento, dicha remuneración en virtud de un nuevo contrato de trabajo se tendrá en cuenta en el cálculo del importe de la indemnización por incumplimiento de contrato en relación con la obligación general del jugador de mitigar sus daños.

Debes iniciar sesión o adquirir una membresia para ver este contenido.

Adquirir una Suscripción MENSUAL

Compartir:

Identificación 5903
Publicado noviembre 3, 2021
Vistas: 79
Luis Alejandro Fernandez Aguilera
Luis Alejandro Fernandez Aguilera
Miembro desde 2 años

Enviar Mensaje

Más de este usuario

Mostrar todo desde Luis Alejandro Fernandez Aguilera
Dopaje (TAS) Es responsabilidad del atleta, no su delegación, indicar su ubicación para la toma de muestras sorpresa

Dopaje (TAS) Es responsabilidad del atleta, no su delegación, indicar su ubicación para la toma de muestras sorpresa

  • Dopaje
¿Por qué el TAS le permite a Ecuador jugar el mundial de Qatar? Caso Bayron Castillo

¿Por qué el TAS le permite a Ecuador jugar el mundial de Qatar? Caso Bayron Castillo

  • Disciplinario
¿Por qué FIFA le dio la razón a Ecuador en el caso Bayron Castillo?

¿Por qué FIFA le dio la razón a Ecuador en el caso Bayron Castillo?

  • Disciplinario
Violencia – Deber de diligencia (FCF-Dimayor) Los clubes visitantes pueden ser sancionados por la conducta de sus hinchas. 

Violencia – Deber de diligencia (FCF-Dimayor) Los clubes visitantes pueden ser sancionados por la conducta de sus hinchas. 

  • Deber de Diligencia
Intereses Moratorios  (Colombia – FCF) – Si los clubes son entidades mercantiles deben pagar intereses comerciales por deudas de indemnización por formación

Intereses Moratorios  (Colombia – FCF) – Si los clubes son entidades mercantiles deben pagar intereses comerciales por deudas de indemnización por formación

  • FCF
Pasaporte Deportivo  (Colombia – FCF) – La declaración del futbolista no es suficiente para desacreditar el pasaporte

Pasaporte Deportivo  (Colombia – FCF) – La declaración del futbolista no es suficiente para desacreditar el pasaporte

  • FCF
Responsabilidad Disciplinaria (TAS) No se puede transferir a los herederos – Ni siquiera la parte económica

Responsabilidad Disciplinaria (TAS) No se puede transferir a los herederos – Ni siquiera la parte económica

  • Disciplinario
Cláusula Penal (TAS) Los 4 elementos para que sea válida la cláusula penal

Cláusula Penal (TAS) Los 4 elementos para que sea válida la cláusula penal

  • Cláusula Penal
Dopaje (TAS) No tiene que haber una prueba científica para demostrar el dopaje

Dopaje (TAS) No tiene que haber una prueba científica para demostrar el dopaje

  • Dopaje
Indemnización por formación (TAS) Aplica si el jugador reasume como profesional dentro de los 30 meses después de ser aficionado

Indemnización por formación (TAS) Aplica si el jugador reasume como profesional dentro de los 30 meses después de ser aficionado

  • Indemnización por Formación
Todos los listados de usuarios

Te puede gustar

Empezar nueva búsqueda
¿Por qué FIFA le dio la razón a Ecuador en el caso Bayron Castillo?

¿Por qué FIFA le dio la razón a Ecuador en el caso Bayron Castillo?

  • Disciplinario
COMPETENCIA(CRD-FIFA) PREPONDERANCIA DE LAS NORMAS FIFA SOBRE NORMAS NACIONALES PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS DEPORTIVOS LABORALES CON DIMENSION INTERNACIONAL

COMPETENCIA(CRD-FIFA) PREPONDERANCIA DE LAS NORMAS FIFA SOBRE NORMAS NACIONALES PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS DEPORTIVOS LABORALES CON DIMENSION INTERNACIONAL

  • FIFA
  • CRD
PROTECCIÓN MATERNIDAD (FIFA) Deber de cuidado del empleador para proteger el embarazo

PROTECCIÓN MATERNIDAD (FIFA) Deber de cuidado del empleador para proteger el embarazo

  • FIFA
Apelación (TAS) No es obligatorio que todas las decisiones de las federaciones se puedan apelar al TAS

Apelación (TAS) No es obligatorio que todas las decisiones de las federaciones se puedan apelar al TAS

  • Apelación
Convenios de Transferencia (FIFA) La comisión adicional era por clasificar, no por jugar 

Convenios de Transferencia (FIFA) La comisión adicional era por clasificar, no por jugar 

  • Contratos
  • Interpretación de Contratos
CONTRATOS (TAS) Indemnización por rescisión de contrato

CONTRATOS (TAS) Indemnización por rescisión de contrato

  • Contratos
JURISDICCIÓN (TAS) Conflicto de competencia entre un Tribunal de Arbitraje Nacional y la Cámara de Resolución de Disputas de la FIFA

JURISDICCIÓN (TAS) Conflicto de competencia entre un Tribunal de Arbitraje Nacional y la Cámara de Resolución de Disputas de la FIFA

  • FIFA
  • Competencia
Renuncia justificada (CRD – FIFA) El club tiene la carga de demostrar el pago de salarios

Renuncia justificada (CRD – FIFA) El club tiene la carga de demostrar el pago de salarios

  • Demanda Laboral
  • Renuncia
Despido (CRD – FIFA) Reducción de la indemnización porque el jugador desacató las instrucciones del empleador

Despido (CRD – FIFA) Reducción de la indemnización porque el jugador desacató las instrucciones del empleador

  • Demanda Laboral
  • 17 EJFIFA
Despido (CRD – FIFA) Inasistencias justificadas por COVID

Despido (CRD – FIFA) Inasistencias justificadas por COVID

  • Demanda Laboral
  • COVID
Empezar nueva búsqueda
Empezar nueva búsqueda

Soporte de llamadas:

(+57) 3168862307

Correo electrónico:

info@jurisdeportiva.com

Dirección:

Cll 76 #11-41. Oficina 901. Bogotá. Colombia

Enlaces útiles

Categorías

Anuncios más recientes

Dopaje (TAS) Es responsabilidad del atleta, no su delegación, indicar su ubicación para la toma de muestras sorpresa
Dopaje (TAS) Es responsabilidad del atleta, no su delegación, indicar su ubicación para la toma de muestras sorpresa
en
Dopaje
Derecho Laboral (TAS-CAS) Irrenunciabilidad de los derechos laborales: Característica indispensable para tener en cuenta en una transacción laboral.
Derecho Laboral (TAS-CAS) Irrenunciabilidad de los derechos laborales: Característica indispensable para tener en cuenta en una transacción laboral.
en
Derecho Laboral
Discapacidad laboral de deportistas (CSJC): El despido de trabajadores con discapacidad se presume discriminatorio a menos que el empleador demuestre una justa causa
Discapacidad laboral de deportistas (CSJC): El despido de trabajadores con discapacidad se presume discriminatorio a menos que el empleador demuestre una justa causa
en
Corte Suprema de Justicia de Colombia
Responsabilidad de los clubes de futbol por la invasión del campo de juego por parte de sus seguidores (DIMAYOR) Los clubes de futbol colombiano son responsables por la invasión del campo de juego que sus seguidores realicen en cualquier momento del partido
Responsabilidad de los clubes de futbol por la invasión del campo de juego por parte de sus seguidores (DIMAYOR) Los clubes de futbol colombiano son responsables por la invasión del campo de juego que sus seguidores realicen en cualquier momento del partido
en
Clubes
Copyright © 2022 JurisDeportiva . Todos los derechos reservados.