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COMPETENCIA(CRD-FIFA) PREPONDERANCIA DE LAS NORMAS FIFA SOBRE NORMAS NACIONALES PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS DEPORTIVOS LABORALES CON DIMENSION INTERNACIONAL

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Renuncia justificada (CRD – FIFA) El club tiene la carga de demostrar el pago de salarios

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Despido (CRD – FIFA) Reducción de la indemnización porque el jugador desacató las instrucciones del empleador

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Despido (CRD – FIFA) Inasistencias justificadas por COVID

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Despido (CRD – FIFA) El Covid no es una causa de fuerza mayor para despedir o dejar de pagar salarios

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Despido (CRD – FIFA) Reducción de la indemnización por mal comportamiento del jugador

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Despido (CRD – FIFA) Forma de determinar la indemnización por terminación de contrato

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Despido (CRD – FIFA) Reducción de la indemnización por nuevo trabajo

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Competencia – Costos (CRD – FIFA) La Competencia de FIFA prevalece sobre los juzgados nacionales

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Despido (CRD – FIFA) Hacer una fiesta durante pandemia no es causa justificada

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Deudas vencidas (CRD – FIFA) la sanción empieza a correr desde el momento en que el jugador indica que no se cumplió con la decisión

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Costas – Costos (CRD – FIFA) En los procesos en FIFA no hay condena en costas a favor de la otra parte. Solo hay costos del proceso.

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