Prórroga (TAS) Se pueden pactar cláusulas penales en caso que no se prorrogue un contrato
Una cláusula contractual que prevea la prórroga del contrato de trabajo entre las partes bajo ciertas condiciones previamente estipuladas en el acuerdo es válida siempre que tanto el Jugador como el Club puedan obligar a la contraparte a concluir la prórroga acordada del Acuerdo. En consecuencia, esto no puede ser considerado un derecho unilateral del Club y no puede entenderse que la cláusula se redactó en interés o perjuicio de una sola de las partes.
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