Salarios Pendientes (TAS) Los bonos adeudados no son causal para terminar el contrato laboral conforme al 14bis

Salarios Pendientes (TAS) Los bonos adeudados no son causal para terminar el contrato laboral conforme al 14bis

El Árbitro Único coincide con el DRC de la FIFA, que implícitamente indicó que, dentro del marco del Artículo 14bis del RSTP de la FIFA y su lenguaje inequívoco, solo los salarios impagos constituyen causa justificada para que un jugador termine un contrato de trabajo, mientras que otras sumas como …

 

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Identificación 8844
Publicado diciembre 15, 2020
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