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Terminación unilateral del contrato (TAS) – Requisitos acumulativos para una terminación sin causa justa no fueron cumplidos por la federación

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Terminación con Justa causa por impago persistente (TAS) – La renuncia es válida aunque el jugador, en su intimación, no otorgara el plazo de 15 días para pagar

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Terminación Contractual (TAS) – Renuncia por pagos salariales tardíos reiterados justificado bajo el art. 14 del RSTP de FIFA

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Compensación por Terminación (TAS) – Vacíos Normativos en la Regulación Nacional y Aplicación Supletoria del RSTP de la FIFA

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Compensación terminación (FIFA) – Las cláusulas de compensación por terminación deben ser recíprocas y proporcionales

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Rescisión Unilateral (TAS) Falta de acuerdo sobre el nuevo salario no constituye justa causa para terminar el contrato

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Sanciones (TAS) Un club no tiene legitimidad para solicitar que se le impongan sanciones a otro club o jugador

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  • Demanda Laboral
CONTRATOS (TAS) Indemnización por rescisión de contrato

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  • Contratos
JURISDICCIÓN (TAS) Conflicto de competencia entre un Tribunal de Arbitraje Nacional y la Cámara de Resolución de Disputas de la FIFA

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CONTRATOS (TAS) Rescisión de contratos y aplicación del RSTP

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CONTRATOS (TAS) Criterios de validez para que un contrato se entienda como rescindido 

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Prescripción (TAS) El conflicto nace cuando la parte conoce que hay una circunstancia que puede generar una disputa

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