Existencia de contrato (TAS) – Essentialia negotii no probada por falta de certeza en los términos esenciales
El TAS establece que para que exista un contrato laboral válido deben cumplirse los essentialia negotii: partes, objeto, duración, remuneración, firmas y obligaciones. Las discrepancias entre lo declarado por el jugador y lo registrado en el TMS (fechas y montos diferentes), junto con la falta de un documento escrito, representantes oficiales y evidencia concluyente, impiden probar un acuerdo vinculante.
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