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INDEMNIZACIÓN POR FORMACIÓN (TAS) El sistema de compensación por formación pretende premiar a los clubes por el trabajo digno hecho en la formación de jugadores jóvenes y no es un simple reembolso de los gastos en que se incurrió en dicha formación

INDEMNIZACIÓN POR FORMACIÓN (TAS) El sistema de compensación por formación pretende premiar a los clubes por el trabajo digno hecho en la formación de jugadores jóvenes y no es un simple reembolso de los gastos en que se incurrió en dicha formación

Indemnización por Formación
TAS
INDEMNIZACIÓN POR FORMACIÓN (TAS) El sistema de compensación por formación pretende premiar a los clubes por el trabajo digno hecho en la formación de jugadores jóvenes y no es un simple reembolso de los gastos en que se incurrió en dicha formación
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Una parte no tiene derecho adquirido a “reservar” ningún derecho que no se le haya otorgado en virtud del Código TAS y tal “derecho” no puede ser creado artificialmente por una autodeclaración de un supuesta preservación de un “derecho”.

Para el cálculo del importe indicativo de la indemnización por formación, meses parciales deben considerarse como meses completos.

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INDEMNIZACIÓN POR FORMACIÓN (TAS) El sistema de compensación por formación pretende premiar a los clubes por el trabajo digno hecho en la formación de jugadores jóvenes y no es un simple reembolso de los gastos en que se incurrió en dicha formación
INDEMNIZACIÓN POR FORMACIÓN (TAS) El sistema de compensación por formación pretende premiar a los clubes por el trabajo digno hecho en la formación de jugadores jóvenes y no es un simple reembolso de los gastos en que se incurrió en dicha formación
Identificación 7912
Publicado septiembre 19, 2012
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Daniel Hernández
Daniel Hernández
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